Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité, un réseau de complexes communautaires inclusifs et pluriels.
Espace LGBTQ + offre des locaux abordables et favorise la mise en commun des ressources et des savoirs.
La personne chargée des événements et des communications joue un rôle clé pour le déroulement des activités durant la période de l’été. Celle-ci sera au centre de l’organisation d’événement et de demande de commandites.
Dans une volonté de lutter contre les discriminations sociales à l’embauche, Espace LGBTQ+ reconnaît l’expérience identitaire comme compétence. Nous favorisons donc les candidatures de femmes, de personnes trans, non-binaires ou de la pluralité des genres, de personnes noires, autochtones, bispirituelles ou racisées et de personnes vivant avec un handicap. S’il vous plaît l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Responsabilités de la personne chargée de projet
Événementiel
Planifier et organiser des activités internes (avec les membres) et externes (événements-bénéfice, activités communautaires);
Collaborer avec les partenaires, organismes membres et fournisseurs pour la coordination des ententes;
En collaboration avec l’équipe, organiser et assurer le suivi des budgets des divers événements
Maximiser la visibilité des événements;
Coordonner les demandes liées aux commandites, publicités, ententes et collaborations.
Communications
En collaboration avec l’équipe, alimenter les plateformes de médias sociaux et élaborer du contenu;
Vulgariser documents pour les membres + diffusion site internet/infolettre;
Compétences et qualités recherchées
Capacité de travailler en équipe et avec des partenaires variés;
Excellente capacité de communication orale et écrite;
Capacité à s’adresser à différents publics;
Faire appel à la créativité dans l’élaboration de solution aux problèmes rencontrés;
Capacité à prioriser et respecter les échéanciers;
Démontrer une grande autonomie dans l’organisation du travail;
Intérêt marqué pour les enjeux LGBTQ+ et engagement envers la mission d’Espace LGBTQ+;
Bonne gestion de l’ambiguïté et des priorités;
Connaissances des logiciels web (Google Drive, Canva, etc.)
Formation et expérience
Étude universitaire en cours en communication ou autres disciplines pertinentes,
Expérience.s de travail pertinente.s;
Connaissance du milieu communautaire et de la vie associative;
Bilinguisme parlé et écrit (un atout);
Expérience en lien avec l’organisation d’événement philanthropique;
Intérêt marqué et connaissance en développement immobilier communautaire;
Conditions d’emploi
Poste à durée déterminée : 15 semaines
Temps plein: 32 heures/semaine. Flexibilité au niveau de l’horaire de travail;
Travail hybride : principalement en télétravail et en présence à Montréal afin de rencontrer tous les partenaires;
Disponible ponctuellement pour participer à des événements de fin de semaine ou de soir;
Salaire : 24$ / h;
Entrée en fonction: Mai 2025
Date limite pour postuler : 16 mai 2025
Nous encourageons fortement les personnes queers et autres personnes appartenant à des groupes minoritaires et/ou marginalisés à postuler.
SVP envoyez votre candidature, CV et lettre de présentation à Marie-Michèle Monssen : dg@espacelgbtqplus.org. Seules les personnes retenues seront contactées.