RÉSULTATS DE RECHERCHE

Explorez les opportunités de carrière chez Espace LGBTQ+ et contribuez à des projets inclusifs et innovants au service des communautés LGBTQIA2S+. CARRIÈRES Ensemble, accomplissons de grandes choses ! Nos opportunités de carrière S'engager avec ESPACE LGBTQ+ ESPACE LGBTQ+ crée un environnement inclusif et accessible pour les communautés de la diversité sexuelle et des genres. Nous gérons un réseau immobilier de locaux abordables et adaptés, favorisant l’échange de services et de ressources. Rejoins notre équipe pour contribuer à l’évolution des espaces communautaires. Ensemble, nous participerons à l’épanouissement de nos communautés et à leur visibilité. Les opportunités de carrière chez ESPACE LGBTQ+ Aucune offre ne correspond à ton profil ? N’hésite pas à nous envoyer ta candidature spontanée ! Envoyer une candidature

Ne manquez rien ! Consultez notre agenda pour découvrir les événements, activités et rencontres qui animent la vie des communautés LGBTQIA2S+ et leurs allié·e·s. À VOTRE AGENDA Pour ne rien manquer de nos événements et projets à venir ! Prochain événement 1 2 3 ... 100 1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 ... 100 Événement passé 13 mai 2025 09 h 00 - 12 h 00 1er atelier des partages de pratiques – Itinérance et consommation L’événement vise à proposer des pistes de solution existantes et à en créer de nouvelles sur la thématique choisie. Des panélistes partageront leurs expériences pour nourrir la réflexion des participant·e·s. Des ateliers de co-création permettront ensuite de développer des solutions adaptées à chaque réalité. Centre St-Pierre - 1212 Rue Panet, Montréal, QC H2L 2Y7, salle Roger Poirier Réservé·e·s aux membres Terminé 7 mai 2025 16 h 00 - 18 h 00 Présentation de la planification stratégique d'Espace LGBTQ+ Lors de cette rencontre, nous vous présenterons les grandes lignes de la planification stratégique, puis amorcerons ensemble un travail de co-création d’un lexique commun et d’un cadre de référence partagé. 2156 Rue Sainte-Catherine E, Montréal, QC H2K 0C8 Réservé·e·s aux membres Terminé 1 1 ... 1 ... 1

Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité un réseau de complexes communautaires inclusifs, pluriels. Espace LGBTQ + offre des locaux abordables et favorise la mise en commun des ressources et des savoirs. Développer un réseau de complexes communautaires LGBTQIA2S+ et favoriser la mise en commun des ressources et des savoirs . On y travaille ! Prochain événement 13 MAI mardi 13 mai 2025 09 h 00 - 12 h 00 Terminé 1er atelier des partages de pratiques – Itinérance et consommation L’événement vise à proposer des pistes de solution existantes et à en créer de nouvelles sur la thématique choisie. Des panélistes partageront leurs expériences pour nourrir la réflexion des participant·e·s. Des ateliers de co-création permettront ensuite de développer des solutions adaptées à chaque réalité. Centre St-Pierre - 1212 Rue Panet, Montréal, QC H2L 2Y7, salle Roger Poirier Réservé·e·s aux membres Notre agenda complet 1 2 1 ... 1 2 ... 2 Espace + Village revitalise le Village en un lieu de vie, d’échanges et de soutien, célébrant la diversité LGBTQ+. EN SAVOIR + LES CHANGEMENTS SOUHAITÉS POUR 2030 01 Espace + Village est construit 02 La culture inclusive et coresponsable est déployée 03 Des espaces d’apprentissages et de mise en commun sont animés EN SAVOIR +

Découvrez l’histoire d’Espace LGBTQ+, un organisme à but non lucratif engagé pour les communautés LGBTQIA2S+ à travers des initiatives sociales et culturelles. HISTORIQUE Tout projet a une histoire — la nôtre commence avec des luttes, des rêves, et beaucoup de réunions. Origines du projet LIGNE DU TEMPS ORGANISMES FONDATEURS Origines du projet Depuis les années 60, les communautés LGBTQ+ ont connu de nombreuses mobilisations qui ont abouti à la création de nombreux organismes communautaires et à l'obtention de gains sociaux et juridiques importants. Malgré ces avancées, il reste encore de nombreux autres objectifs à atteindre et des obstacles à surmonter. Les organismes communautaires LGBTQ+ ont fait face à des défis pour trouver des locaux abordables, accessibles, salubres et adaptés à leurs besoins spécifiques, et situés à proximité des lieux de vie de leurs communautés. Face à cette difficulté, il est devenu évident qu'une action collective était nécessaire. C'est ainsi que le projet Espace LGBTQ+ a été initié pour répondre à cet enjeu pressant. En rassemblant les efforts et les ressources, Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité un réseau de complexes communautaires inclusifs, pluriels. En unissant nos forces, nous aspirons à surmonter les obstacles restants et à continuer d'avancer vers un avenir meilleur pour la communauté LGBTQ+. LIGNE DU TEMPS 1970 Création de Coop Femmes pour l'utilisation d’un espace de socialisation en dehors des bars 1970 Plusieurs lieux de regroupement lesbiens au Pôle Saint-Laurent/des Pins Cela comprenait Coop-Femmes, Women's information and Referral Centre, Powerhouse Gallery, etc. 1980 Déplacement des communautés LGBTQ+ à l'intérieur du Village pour faire face à l'abandon du quartier 1990 Discussions autour de la création d’un “grand centre communautaire” Nous tenons à remercier ces organismes et personnes pour leur implication dans la création de la ligne du temps : Alexandre Chanady Alexandre Savoie Archives lesbiennes du Québec Archives Gaies du Québec Bruno Laprade Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal Coalition des groupes jeunesses LGBTQ+ Conseil Québécois LGBT ORGANISMES FONDATEURS

Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité un réseau de complexes communautaires inclusifs, pluriels. QUI SOMMES NOUS ? Uni·es pour réaliser des projets exceptionnels. Notre mission Notre vision EN 2030 Nos valeurs À PROPOS ESPACE LGBTQ+ est un organisme à but non lucratif créé en octobre 2019, qui offre des locaux abordables et favorise la mise en commun des ressources et des savoirs. NOTRE MISSION Espace LGBTQ+ a pour mission de soutenir l’amélioration des conditions et l’accessibilité des organisations à vocation sociale et culturelle LGBTQIA2S+, notamment en développant et en gérant en coresponsabilité un réseau de complexes communautaires inclusifs, pluriels. Espace LGBTQ + offre des locaux abordables et favorise la mise en commun des ressources et des savoirs. NOTRE VISION En 2035, Espace LGBTQ+ est un écosystème queer provincial offrant des espaces pluriels, d’apprentissages et de prise de pouvoir collectif pour une transformation sociale. LES CHANGEMENTS SOUHAITÉS En 2030 01 Espace + Village est construit En 2030, Espace LGBTQ+ a réalisé un premier complexe communautaire et culturel offrant des lieux abordables aux groupes communautaires LGBTQIA2S+ et est en voie de construire d’autres complexes au Québec. 02 La culture inclusive et coresponsable est déployée En 2030, Espace LGBTQ+ déploie collectivement le cadre de la culture inclusive et coresponsable E +, ancré dans des approches décoloniales et anti-oppressives, s’appliquant à toustes dans les espaces de l’organisme. 03 Des espaces d’apprentissages et de mise en commun sont animés En 2030, Espace LGBTQ+ soutien des espaces d’apprentissages par et pour et la mise en commun des ressources et des savoirs, afin de favoriser les connexions, la bienveillance et l’appartenance entre les communautés. NOS VALEURS INCLUSION Inclure et travailler au respect de l’orientation sexuelle, du corps sexué, de l'identité et de l’expression de genre, et contrer toute forme de discrimination, notamment la race, l’origine ethnique, les croyances religieuses, le milieu social, l’autonomie physique et psychologique ou des convictions politiques. Valoriser le leadership et améliorer l'accessibilité des personnes marginalisées au sein des communautés de la diversité sexuelle et de genre. ENGAGEMENT Exercer un style de gestion où Espace LGBTQ+ fournit un environnement et une infrastructure, où les membres qui bénéficient des services s’engagent dans l’actualisation des services communs et le développement de partenariats entre elleux et avec d’autres organismes. Déconstruire les barrières d'échanges entre les groupes de la diversité sexuelle et de genre en tenant compte de leurs réalités et privilèges. Favoriser une synergie entre les partenaires où l’engagement se traduit par la prise d’initiatives, la collaboration, la communication et l’idée qu’il faut s’impliquer pour faire avancer les choses. EMPOWERMENT Établir une structure et une approche transversale, tout au long de l’évolution des communautés et des organismes, qui contribuent au développement des compétences, de l’autonomie, et de l’autodétermination. Promouvoir le potentiel des groupes et travailler en concertation et en collaboration avec les groupes communautaires de la diversité sexuelle et de genre et les groupes connexes afin d’agir efficacement sur les conditions sociales, juridiques, économiques, politiques et écologiques auxquelles iels sont confronté·e·s. Célébrer la solidarité et le partage d'outils entre les différents groupes dans le but de renforcer les capacités. INNOVATION Promouvoir et influencer l’utilisation d’idées et de pratiques novatrices (imagination, intuition, créativité, invention) face aux réalités actuelles et émergentes dans une perspective intersectionnelle et anti-oppressive. Créer des espaces d’apprentissages menant à des adaptations pour le bien collectif. Miser sur la co-construction, la co-création, l’intelligence collective, la flexibilité, et l’adaptabilité à l’évolution dans les processus organisationnels et décisionnels. TRANSPARENCE Faire preuve d’authenticité et rendre compte des enjeux de fonctionnement de ses activités. Être sensible aux besoins des membres et des communautés de la diversité sexuelle et de genre. Établir des procédures de communication et de consultation qui favorisent de part et d’autre le lien de confiance entre les membres et la permanence pour s’assurer que chacun·e ait les informations pertinentes à son égard ainsi que pour améliorer l’offre de services commune.

Rencontrez l’équipe d’Espace LGBTQ+, un groupe passionné et engagé qui soutient les communautés LGBTQIA2S+ à travers des initiatives sociales et culturelles. ÉQUIPE Ensemble, nous collaborons pour réaliser des projets inspirants. l'équipe d'espace lgbtq+ Conseil d'administration Nos opportunités L'ÉQUIPE D'ESPACE LGBTQ+ Marie-Michèle Monssen [ elle ] Accords féminins Direction générale dg@espacelgbtqplus.org Marie-Michèle Monssen [ elle ] Direction générale CANCER Avec un baccalauréat en sexologie et des études en administration publique, elle possède une solide formation académique qui enrichit son approche multidisciplinaire. Son parcours professionnel est éclectique et varié, allant de l'intervention directe à la politique, en passant par la création de contenu en sexologie. Depuis plusieurs années, Marie-Michèle se consacre à la gestion des organismes à but non lucratif (OBNL). dg@espacelgbtqplus.org Accords féminins Quentin Bellat [ il ] Accords masculins Chargé des communications qbellat@espacelgbtqplus.org Quentin Bellat [ il ] Chargé des communications TAUREAU Ingénieur de formation, je me suis tourné vers la communication, le numérique et le social. Avec plus de cinq ans d'expérience, j'allie mes compétences techniques et humaines pour créer et gérer des projets, aussi bien professionnels que bénévoles, dans la communication et l'événementiel. Mon engagement : œuvrer pour des projets porteurs de sens et d'impact positif. qbellat@espacelgbtqplus.org Accords masculins Arielle Trottier [ elle ] Accords féminins Chargée de projets atrottier@espacelgbtqplus.org Arielle Trottier [ elle ] Chargée de projets CANCER Curieuse de nature, c’est la philosophie qui m’a d’abord appelée. Après avoir terminé ma maîtrise, j’ai été enseignante, ébéniste, horticultrice et animatrice communautaire. À travers mon parcours hétéroclite, j’ai exploré diverses façons de transformer notre rapport aux autres et aux espaces que nous partageons. Je mets désormais à profit mon bagage afin d’amplifier le sentiment de communauté entre les organismes du quartier et de favoriser l’émergence de savoirs communs. atrottier@espacelgbtqplus.org Accords féminins Kenny a. Bolduc [ il ] Accords masculins Conseiller stratégique kbolduc@espacelgbtqplus.org Kenny a. Bolduc [ il ] Conseiller stratégique BÉLIER Je suis diplômé du second cycle en science politique et ex-militants à l’UdeM via l’Alternative, l’Intersection, Minorités Lisibles et Séro-Éducation. Queergéniture (queerspawn), fils de trois mères. Impliqué au Centre communautaire LGBTQ+ et au Forum social mondial en 2016. Je cumule quatre années d’emploi en politique provinciale. kbolduc@espacelgbtqplus.org Accords masculins MEMBRES DU CA Désirée Nore Duchesne [ elle ] Accords féminins Présidente dduchesne@espacelgbtqplus.org Désirée Nore Duchesne [ elle ] Présidente SAGITTAIRE Depuis plus de dix ans, je dirige des campagnes de collecte de fonds, de communication et de mobilisation, tant à l’échelle régionale que nationale, dans les domaines de l’économie sociale, du milieu communautaire autonome et du mouvement transféministe. J’occupe un rôle clé au sein de plusieurs pôles communautaires, notamment en philanthropie et en partenariats. Titulaire d’une maîtrise en sociologie et d’une double licence en philosophie et sociologie, je mène des recherches-actions sur notre relation aux cours d’eau en milieu urbain et périurbain. dduchesne@espacelgbtqplus.org Accords féminins Nicolas Bourgois [ il ] Accords masculins Trésorier nbourgois@espacelgbtqplus.org Nicolas Bourgois [ il ] Trésorier LION Animé par la concertation et le développement communautaire, je suis engagé dans le milieu communautaire LGBTQ+ québécois, avec des maîtrises en administration publique (ÉNAP) et en sciences politiques (UdeM). J’ai développé une expertise en gouvernance, mobilisation et développement organisationnel, en collaborant avec des acteurs du marché du travail et des organismes jeunesse. Aujourd’hui, en tant que directeur général d’une table de concertation, je renforce la collaboration et cherche des solutions aux défis du milieu, tout en soutenant Espace LGBTQ+. nbourgois@espacelgbtqplus.org Accords masculins David Alfaro Clark [ il ] Accords masculins Secrétaire dalfaroclark@espacelgbtqplus.org David Alfaro Clark [ il ] Secrétaire SAGITTAIRE Urbaniste de profession, je suis un passionné des villes, de la mobilité durable et de la politique. Je crois à l'importance de l'action collective et je m'implique dans mon milieu depuis plusieurs années pour rendre notre société plus inclusive et plus écologiquement viable. dalfaroclark@espacelgbtqplus.org Accords masculins Laurie Pabion [ elle ] Accords féminins Administratrice lpabion@espacelgbtqplus.org Laurie Pabion [ elle ] Administratrice CAPRICORNE Les pieds sur terre et la tête dans les nuages, j’ai travaillé 7 ans dans le milieu de la concertation et du développement social dans le Village. J’ai été adjointe à la comptabilité, chargée de concertation, directrice adjointe et directrice par intérim à la CDC Centre-Sud. Je suis habituée à travailler avec une multitude d’acteurices à l’atteinte d’objectifs communs. Avec la CDC Centre-Sud, j’ai contribué aux premiers balbutiements d’Espace LGBTQ+. Je suis heureuse aujourd’hui de retrouver cet organisme qui m’est cher dans un nouveau rôle! lpabion@espacelgbtqplus.org Accords féminins Amai Moïse Doucet [ elle ] Accords féminins Administratrice adoucet@espacelgbtqplus.org Amai Moïse Doucet [ elle ] Administratrice SAGITTAIRE Femme noire trans et autiste, j’apporte une perspective unique à la médiation socioculturelle, enracinée dans mon expérience vécue. Passionnée par les récits marginalisés, j’utilise mes compétences en pattern recognition et raisonnement déductif pour naviguer des paysages sociaux complexes. Avec Studio ZX, je revendique la représentation, le traitement équitable et la rémunération des artistes et professionnel·les marginalisé·es. Enthousiaste de rejoindre le conseil d'Espace LGBTQ+ pour défendre la justice sociale et l’autonomisation communautaire. adoucet@espacelgbtqplus.org Accords féminins Jean Boutin [ il ] Accords masculins Administrateur jboutin@espacelgbtqplus.org Jean Boutin [ il ] Administrateur GÉMEAUX Comptable professionnel de formation, je travaille dans le secteur de l'investissement où je m'implique pour la visibilité des communautés LGBTQ+ en finance. Je suis heureux de partager mon expérience au bénéfice d'Espace LGBTQ+ et de sa mission et de redonner aux communautés LGBTQ+ et à ma ville. jboutin@espacelgbtqplus.org Accords masculins Antoine Bélisle-Cyr [ iel/il ] Accords neutres et masculins Administrataire abelislecyr@espacelgbtqplus.org Antoine Bélisle-Cyr [ iel/il ] Administrataire CANCER Détenant un baccalauréat en psychologie, un certificat et un DESS en ressources humaines, Antoine possède une solide expertise en gestion des ressources humaines. Son expérience enrichissante dans les milieux politiques municipaux et provinciaux apporte une perspective précieuse à notre équipe. abelislecyr@espacelgbtqplus.org Accords neutres et masculins Raquel Fernandez [ elle ] Accords féminins Administratrice rfernandez@espacelgbtqplus.org Raquel Fernandez [ elle ] Administratrice GÉMEAUX Raquel Fernandez je suis candidate en aménagement interdisciplinaire à l’Université de Montréal. Mes recherches portent sur les habitations collectives pour femmes et l’influence de l’environnement bâti sur le sentiment de sécurité et d’appartenance. Ancrés dans les théories féministes et queers, mes travaux explorent l’intégration de principes pluralistes et intersectionnels en aménagement. Je suis également chargée de cours à l’École de design de l’Université de Montréal. rfernandez@espacelgbtqplus.org Accords féminins Tu souhaites rejoindre l'équipe ? Surveillez les opportunités de carrière chez ESPACE LGBTQ+ et rejoignez une équipe engagée pour la justice sociale. Nos opportunités

Postulez à nos offres d’emploi et joignez-vous à Espace LGBTQ+ pour soutenir le développement d’espaces communautaires inclusifs pour les organisations queer. POSTULEZ Pour rejoindre l'équipe d' ESPACE LGBTQ+ Vous avez des questions ? Vous pouvez nous joindre via le formulaire nous contacter , ou nous joindre à l'adresse courriel suivante : dg@espacelgbtqplus.org Prénom Pronoms et accords (facultatif) Email Votre CV* Formats acceptés : pdf, max. 5 Mo AJOUTER VOTRE CV Nom de famille Votre ville (facultatif) Téléphone (facultatif) Lettre Formats acceptés : pdf, max. 5 Mo AJOUTER VOTRE LETTRE Portfolio Formats acceptés : pdf, png, jpg, max. 5 Mo AJOUTER VOTRE PORTFOLIO Je candidate pour le poste de Mot d'introduction Veuillez accepter les conditions suivantes pour soumettre votre candidature. * Obligatoire Je comprends qu’en soumettant ma candidature, je transmets des renseignements personnels qui seront traités en conformité avec la politique de confidentialité, dans le but d’offrir le service demandé. J’ai lu et j’accepte les termes et conditions de la politique de confidentialité d'Espace LGBTQ+ : Voir les conditions d'utilisation ENVOYER Merci d’avoir postulé ! Nous avons bien reçu ta candidature et nous l’examinerons avec attention. Nous te contacterons sous peu si ton profil correspond à nos besoins.

Explorez le Répertoire LGBTQ+ : découvrez des membres engagés, entreprises, organismes et services qui soutiennent et célèbrent les communautés queer. NOS MEMBRES Espace LGBTQ+ est fier de soutenir et de tisser des liens avec d'autres organismes engagés. Répertoire DEVENIR MEMBRE RÉPERTOIRE DES MEMBRES A deux mains - Head & Hands En savoir + ACCM En savoir + ACV Mtl - Association Citoyenne du Village de Montréal En savoir + AGIR En savoir + ARCG - Aînés et retraités de la communauté gai En savoir + ASTT(E)Q - Action Santé Travesti(e)s et Transexuel(le)s du Québec En savoir + ATQ - Aide aux trans du Québec En savoir + Alterhéros En savoir + Archives gaies du Québec En savoir + Archives lesbiennes du Québec En savoir + Bulge Comedy En savoir + CBRC - Community Based Research Centre En savoir + CGdM - Chœur Gai de Montréal En savoir + CSL - Centre de solidarité lesbienne En savoir + Ca prend un village En savoir + Centre St-Pierre En savoir + Centre communautaire LGBTQ+ de Montréal En savoir + Chambre de commerce LGBT du Québec En savoir + Coalition des familles LGBT+ En savoir + Coalition des groupes jeunesse LGBTQ+ En savoir + Conseil québécois LGBT En savoir + Crystal Meth Anonymes En savoir + DC - Art Indisciplinaire En savoir + Divergenres En savoir + ElleLui En savoir + Equipe Montréal En savoir + Euphorie dans le genre En savoir + Exposures En savoir + FPGBQ En savoir + Fierté Montréal En savoir + Fierté littéraire En savoir + Fierté trans* pride En savoir + Fondation Émergence En savoir + Fugues En savoir + Gay and Grey Montréal En savoir + Gris Montréal En savoir + Groupe Gay Globe Média En savoir + ICRC - CCBI En savoir + Inclusion Sport En savoir + Interligne En savoir + Jeunes identités créatives En savoir + Jeunesse Lambda En savoir + L'Alternative En savoir + Le trou noir En savoir + Librairie féministe L'Euguélionne En savoir + Maison Plein cœur En savoir + Massimadi En savoir + Mubaadarat En savoir + Pleurer Dans' Douche En savoir + Projet 10 En savoir + QueerTech En savoir + RÉZO En savoir + Réseau des lesbiennes du Québec En savoir + Safer Spaces En savoir + Sidalys En savoir + Sidetracks En savoir + Studio ZX En savoir + Trans Outaouais En savoir + TransEstrie En savoir + TransMontréal En savoir + Uniphare En savoir + Village Montréal En savoir + Tu souhaites devenir membres ? Adhésion gratuite pour les individus ou les groupes (OBNL, association, coopérative, autres regroupements) : Devenir membre

Contactez Espace LGBTQ+ pour toute question, demande d’information ou partenariat. Nous sommes là pour soutenir les initiatives des communautés LGBTQIA2S+. CONTACT Pour joindre ESPACE LGBTQ+ Vous avez des questions ? Vous pouvez nous rejoindre via le formulaire ci-dessous, ou nous rejoindre à l'adresse courriel suivante : info@espacelgbtqplus.org Prénom* Nom de famille (facultatif) Pronoms et accords (facultatif) Téléphone (facultatif) Email* Sujet Message ENVOYER

Devenez membre d’Espace LGBTQ+ et soutenez les initiatives sociales et culturelles LGBTQIA2S+. Accédez à des ressources et contribuez à des espaces inclusifs. DEVENEZ MEMBRE Rejoignez-nous pour être acteur·trice du changement que vous souhaitez voir. Pourquoi devenir membre ? Individuel Groupe Pourquoi devenir membre d’Espace LGBTQ+ ? Adhésion gratuite pour les individus ou les groupes (OBNL, association, coopérative, autres regroupements) : 01 Permet de participer aux activités d'Espace LGBTQ+ 03 Offre la possibilité de poser sa candidature à un poste au Conseil d'administration. 02 Donne le droit de participer à la gouvernance, avec droit de parole et droit de vote (1 vote par individu et 3 votes par groupe). 04 Donne accès à la documentation produite par l'organisme, comme notre plan d'autochtonisation des pratiques, notre vision du développement durable, une analyse patrimoniale du bâtiment et du quartier, etc. Individuel S'inscrire Groupe S'inscrire Individuel Groupe

Soutenez Espace LGBTQ+ en faisant un don et aidez à créer des espaces inclusifs et durables pour les communautés LGBTQIA2S+, tout en favorisant la cohésion sociale. FAITES UN DON Tu souhaites faire un don pour soutenir la communauté LGBTQ+ ? Don ponctuel ou mensuel Don spécial L'IMPACT DE TA CONTRIBUTION En contribuant à ESPACE LGBTQ+, tu participes à la création d'un environnement inclusif et pluriel pour toustes. Fais la différence dès aujourd'hui en faisant un don ! DON PONCTUEL OU MENSUEL ? Tu aimerais contribuer à notre mission avec un don spécial ? Les dons, admissibles à un reçu fiscal, sont versés au Fonds spécial d’Espace LGBTQ+ de la Fondation du Grand Montréal, conçu pour les contributions plus importantes que celles reçues via Zeffy. À propos du fonds Pour contribuer à ce fonds : Carte de crédit Virement bancaire ou paiement en espèces

Consultez nos rapports annuels, politiques et documents officiels qui témoignent de nos actions, valeurs et engagements envers les communautés LGBTQ+. RAPPORTS ET POLITIQUES Découvre nos réalisations et nos différentes politiques. Rapports annuels RAPPORT ANNUEL 2023-2024 [FR] TÉLÉCHARGER RAPPORT ANNUEL 2022-2023 [FR] TÉLÉCHARGER RAPPORT ANNUEL 2021-2023 [FR] TÉLÉCHARGER 1 1 ... 1 ... 1 Politiques POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ [FR] TÉLÉCHARGER 1 1 ... 1 ... 1 Tu souhaites en savoir plus sur nos actualités ? Pour en savoir plus sur nos actualités et suivre nos dernières initiatives, il suffit de consulter notre section dédiée. MÉDIAS